۱۳۹۹ جمعه ۳ بهمن
صفحه اصلي
اطلاعات تماس
نقشه سايت
*
دوباره تلاش كنيد
ساختار سازماني دفتر مديريت عملكرد
لينك هاي مرتبط
وزارت راه و شهرسازي
سامانه جامع مديريت عملكرد كاركنان
سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور
راه آهن هاي دنيا
سازمان هاي تابع وزارت راه و شهرسازي
پرتال اصلي راه آهن
معرفي جايزه
معرفي جايزه تعالي حمل و نقل ريلي
جايزة تعالي حمل و نقل ريلي در سال 1393 به منظور ارتقاء سطح ادارات كل مناطق و شركتهاي همكار و استقرار سيستمهاي مديريت كيفيت، افزايش بهرهوري و گسترش مفاهيم تعالي سازماني طراحي و به اجرا گذاشته شده است.
اهداف جايزه تعالي حمل و نقل ريلي
ايجاد فضاي رقابتي جهت تعالي مناطق و سازمانهاي همكار،
تشويق مناطق و سازمانهاي همكار براي انجام عمليات خودارزيابي و شناخت نقاط قوت و زمينههاي قابل بهبود خود،
ايجاد فضاي لازم براي تبادل تجربيات موفق مناطق و سازمانهاي همكار
دامنه شمول و بخش هاي جايزه تعالي حمل و نقل ريلي
دامنه اجراي جايزه در چهار بخش تعريف و ارزيابي ها صورت مي گيرد:
1- مناطق راه آهن
2- شركتهاي حمل ونقل مسافري
3- شركتهاي حمل و نقل باري
4- ساير شركت هاي مرتبط
اين دامنه هر سال بر اساس نظر كميته سياستگذاري تعريف و توسعه خواهد يافت.
سطوح و نشانهاي تعالي
تنديس زرّين (650+)
تنديس سيمين (550+)
تنديس بلورين (450+)
تقديرنامه براي تعالي (300+)
تقديرنامه چهار ستاره براي تعالي (400+)
تقديرنامه سه ستاره براي تعالي (350+)
تقديرنامه دو ستاره براي تعالي (300+)
تقديرنامه يك ستاره براي تعالي (250+ براي دومين بار متوالي)
گواهي تعهد به تعالي (250+ براي اولين بار)
توضيح : 250+ ؛ به معناي بالاتر از 250 مي باشد.
چگونگي ارزيابي متقاضيان
تيم ارزيابي متشكل از ارزيابان مجرب و با سابقه جوايز ملي و كارشناسان آموزش ديده شركت راه آهن جمهوري اسلامي ايران است كه نسبت به ارزيابي اظهارنامه ارسالي مناطق و شركتهاي متقاضي اقدام مي كند. سپس تيم ارزيابان، بازديد از محل را انجام داده و ابهامات موجود در اظهارنامه را رفع و پاسخ سؤالات خود را از منطقه و شركت دريافت ميكند.
متعاقب آن، با تشكيل جلسه اجماع و قطعيت نظر تيم ارزيابي، امتياز تيم ارزيابي تعيين و مراتب به دبيرخانه جايزه اعلام ميشود. شوراي سياست گذاري تصميم نهايي را در خصوص سطح تعالي منطقه يا سازمان متقاضي اتخاذ خواهد كرد.
تصميم نهايي در مورد امتياز و نتيجه حاصل از ارزيابي پس از طي مراحل مربوطه، توسط دبيرخانه به اطلاع منطقه و سازمان متقاضي خواهد رسيد.
گزارش بازخورد ارزيابي
در پايان فرآيند ارزيابي و بر اساس ارزيابيهاي انجام شده، گزارش بازخور توسط تيم ارزيابي تهيه و از سوي دبيرخانه براي مناطق و شركتهاي متقاضي ارسال ميشود.
پس از انجام بازديد از محل توسط گروه ارزيابان و اجماع نهايي آنان، متقاضيان گزارشي را كه شامل نقاط قوت و زمينههاي قابل بهبود سازمان و امتياز هر يك از زير معيارها است؛ دريافت خواهند كرد.
مقررات عمومي جايزه تعالي حمل و نقل ريلي
عدم افشا و محرمانه تلقي شدن مدارك
نام متقاضيان، نوشتهها و هر گونه اطلاعات ديگري از جمله امتيازات آنها در ضمن فرآيند ارزيابي توسط دبيرخانه جايزه محرمانه تلقي ميشود. دسترسي به اين اطلاعات براي كساني كه مستقيماً در ارزيابي و فرآيندهاي اجرايي نقش دارند و محققاني كه توسط دبيرخانه جايزه مشغول به كار هستند، آزاد است. بدين روي تمامي كساني كه امكان دستيابي و رؤيت اظهارنامه را دارند، ”موافقتنامه رازداري“ را امضاء ميكنند و متعهد ميشوند كه هيچگونه اطلاعاتي را بدون اجازه رسمي از مالك اطلاعات به هيچ نحو منتشر نكنند.
دبيرخانه جايزه تمامي فعاليتهاي لازم را براي اطمينان از عدم افشاي اطلاعات متقاضيان بكار گرفته و در عين حال هيچگونه مسؤوليتي در قبال محرمانه تلقي نشدن اطلاعات از سوي ارزيابان بيروني ندارد.
مرجع رسمي پاسخگويي به سؤالات و تقاضاها
دبيرخانه جايزه مرجع رسمي پاسخگويي به كليه سؤالات و تقاضاهاي واصله است.
کليه حقوق محتواي اين سايت متعلق به راه آهن جمهوري اسلامي ايران مي باشد.
Powered by
Dorsa
Portal